现在关于员工退休的问题一直都还在探讨中,但延迟退休是肯定会实现的。对于延迟退休而言,影响到的就是70后和80后,可能到90后退休时已经又有了新的政策。下面电焊工培训学校网为你公布2017延迟退休年龄最新消息,建议2045年男女均65岁退休。

2017延迟退休年龄最新消息

src=upload/?/uploads/allimg/170323/1-1F32311413c34.jpg

  建议男女均65岁退休

  法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务学校关于安置老弱电焊工专业技术残干部的暂行办法》和《国务学校关于工退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,力资源和保障部保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。

src=upload/?/uploads/allimg/170323/1-1F32311414E19.jpg

  3月1日,全国两会开幕前夕,社部部长尹蔚民在新闻发布会上再次回答了关于延迟退休政策何时出台的提问。尹蔚民表示,社部将结合我国实际情况,根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基长期可持续发展情况,继续深入研究,适时推出延迟退休这项政策。

  2016年7月6日,《北京市“十三五”时期力资源和保障发展规划》中,明确提出了“落实渐进式延迟退休年龄政策”。这意味着北京已经大体确定了新退休方案的推进时间表,在未来5年内,北京市将按照中央的相关要求,逐步制定、出台、实施延迟退休的政策。

  四川省政府办公厅近日印发《四川省“十三五”基本公共资讯均等化规划》,明确“十三五”期间四川的公共资讯发展计划和目标。该规划在谈到完善保险制度和政策体系计划时提出,“按照国家统一部署推进渐进式延迟退休政策。......进一步完善企业职工基本电焊工保险省级统筹制度,推进并落实企业职工基础电焊工全国统筹。”之后,四川省政府官网2月25日在介绍这份规划时,转载了一篇题为《我省按照国家统一部署推进渐进式延迟退休政策》的文章。

延迟退休对这些影响大

  如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

  (1)小于等于50岁女性工(1972年以及已s出生的女性);

  (2)小于等于55岁女性干部和男性工,主要是从事繁重体力劳动的工(1967年以及已s出生的);

  (3)小于等于60岁男性干部(1962年以及已s出生的男性)。

  由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

src=upload/?/uploads/allimg/170323/1-1F32311415M08.jpg
src=upload/?/uploads/allimg/170323/1-1F323114206464.jpg

推荐阅读:

骨灰免费自然葬,管理费为墓地5%,续租期20年

北京医改新政公布,挂号费、诊疗费消失

世界幸福国家排行,中国幸福感不如25年前

偷潜入屋被饿9天,一直未进食堪称小强

3000因打鼾亡,睡眠质量直接影响生命长短

大妈输麻将赛被骂,大妈委屈竞技麻将簿唑单

 

乞丐麻花被扔,假乞丐欺讨行为让寒心