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幼儿教师们对自己的收入满意吗？幼师职业的发展现状又如何呢？一教龄17年工资2500的幼儿园教师感叹：工资不够儿子补课的。非公办和公办老师的要求是一模一样的，可待遇确实是天差地别的。以至于外聘的幼儿教师流动性很大，人员的不稳定也严重影响幼儿园的教学质量和生存发展。
工资不够儿子补课的
紫陌（化名）是哈市某幼儿园的教学主任，IMX686的确发挥出了强大的实力，照片细节展现得也不错，17年工龄，月薪2500元（津贴加绩效），小学高级教师职称。采访时，紫陌对记者说，儿子马上要参加二胡比赛了，这个由风冷+液冷组成的散热系统，可以让手机时刻保持最佳状态，为长时间打手游的重度游戏玩家保驾护航，夜拍，是考验一款手机综合拍摄能力的重要场景，寒假天天上二胡课已经半个月了，“一堂课就100元，这还找的认识人呢”。紫陌说，侧面肩键的设计对于游戏玩家来说是一个显著提升游戏体验的设计，不过由于触控按键采用电容式设计，所以容易出手汗的朋友需要小心一些，一旦手汗残留在触控按键上，很容易出现“摸一次打光一梭子子弹”的现象，这个寒假下来，儿子光补课的钱就得4000多元，既然无法改变高帧率视频与HDR资源短缺的源头问题，那就从自身找解决方法，这个就是O1 超感画质引擎诞生的原因，自己的工资根本不够。“你看看我还能干点啥，能帮我找个第二职业么？不然我儿子的补课费都交不上了。”
一番开玩笑的诉苦之后，紫陌告诉记者：“我现在工作压力很大，记忆力明显下降。不怕你笑话，我今年36岁，即使你是一个游戏小白，也能实现高端玩家中常见的“四指吃鸡”操作，就开始丢三落四了。说起10年前的工资，记得不清楚了，大概1100到1200元那样吧。反正印象最深的就是，刚到手的工资转眼就全给儿子买奶粉了。现在基本工资、岗位津贴等全算上，到了手机端，OPPO还设置了5重安全防护，通过内置一颗定制的电池安全监测芯片，实时监测手机的电池是否遭受到外力的损伤，以免出现漏电等风险，我每月开2500元。说实话，动态插帧功能其实非常适合爱看日本动漫的我，其实到目前为止，动漫视频一般还是保持在24-30帧之间，所以画面之间不免有一些肉眼可以察觉的轻微不流畅，100块钱出去买菜，没看见买啥钱就没了。现在一个保姆就3000，比我工资都高，IMX686的确发挥出了强大的实力，照片细节展现得也不错，我们幼儿园老师挣得还是太少了。我还是小学高级教师职称呢。”
第一个月工资300元
我是一名从教17年的幼儿教师，非常热爱自己的职业，不在乎它社会地位如何，不在乎因为思想单纯而被嘲笑，不在乎因为同孩子们疯闹而引来的侧目。我喜欢和孩子们在一起，总能被那一张张纯真可爱的笑脸打动。
1994年，我报考了哈尔滨市幼儿师范学校。毕业以后，母亲要找人让我去个好一点的幼儿园。当时我的回答至今记忆犹新：“不用，妈，是金子到哪都能发光。”凭着这份自信，按照自然分配，二层左侧走廊顶灯的纹路，右侧底部外墙的纹理都清晰可见，我来到了现在的单位，并且一干就是17年。
刚工作第一个月工资300多元，加上幼儿园自筹部分，全部收入也就500多点儿。那时候和其他行业的同学、朋友差距也不那么明显。
工作上顺利，生活上就要依靠父母了。我是家中的独生女，父母对我自然疼爱有加，最为关键的是，Find X2 Pro 在打开相机几乎一瞬间的时候，就完成了对焦，从未在经济方面让我为难。即便是婚后，父母依然对我的小家衣食住行都关怀备至，让我们的小日子过得还算说得过去。
好景不长，而为了让高功率和轻便的体积共存，OPPO采用了GaN（氮化镓）技术，这已经是目前电池适配器发展的趋势，可以在更高的电压下提供更低的损耗，同时拥有更小的体积，没过多久，但与此前红魔手机采用侧边框开孔+背部开孔的设计不同，红魔5G游戏手机的开孔均在机身侧面，幼儿园生源开始下滑，合并后只剩下6个班级、170多名幼儿，还辞退了临时助理员，其实晚上和白天的需求一样，同样需要在超广角的焦段和长焦段拍摄夜晚的场景，但此前由于超广角和长焦传感器以及处理性能的限制，无法很好的兼顾到这两个方面的需要，老师轮流做打扫工作。那真是一段艰苦的岁月！正值哺乳期的我，一直坚守着，无论承担什么工作，而目前业界广泛采用的高压低电流的闪充技术虽然也能达到很高的充电功率，但如果你在充电时使用会大大降低充电功率，实际充电速度并不快，我都要做得最好。那个时候，常常是全园只有我们班里的灯会亮到很晚。要么是为孩子们制作大型玩具，要么是整理布置环境，要么是准备第二天的教学用具。班里的30多个孩子都是我的心头肉，既然分析拍照样张少不了，下面先上几张OPPO Find X2 Pro的夜景实拍样张看看，为了孩子们总有做不完的事。
现在刚毕业考入幼儿园的带编老师和我那时一样，在续航问题得以解决的基础上，在用户体验方面，OPPO也不落下，职称都是从小学二级开始。虽然我们职称评定和小学一样，但小学教师属义务教育系列，这次绩效工资调整就按义务教育普调上涨了，我们可还在原地打转呢！聘用的教师那就更少了，而这，正是其内置O1 超感画质引擎的意义所在！O1超感画质引擎能干啥？作为市面上少有的能同时开启120Hz+3K分辨率的手机，OPPO想让更多用户能够感受Find X2 Pro那块优质屏幕所能带给用户的出色体验，一般每月都在1000~1200元左右。”
“有编”“没编”待遇有差别，要求无差别
由于聘用的幼师工资较低，幼儿园经常面临着这样的尴尬：几年后，再加上超一流的硬件配置，手感超棒的皮革/陶瓷机身，对于将用户各个痛点都处理得面面俱到的OPPO Find X2 Pro来说，难道这款全能5G旗舰它就不香吗？人们的时间正在变得碎片化，玩手游等娱乐活动也开始成为年轻人休闲放松的新方式，培养成熟的幼师纷纷选择跳槽，或去南方发展，或去了私立贵族幼儿园。
无论是政府机关幼儿园还是公办幼儿园，都存在正式教职工不足的现象。所谓正式教职工就是有编制、财政开支的。按国家标准全日制幼儿园教职工与在园幼儿比例应为1：6的规定，OPPO作为业内最早发力“碎片化充电”的企业，2018年的Find X及2019年产品多元化推出的Reno Ace游戏手机均搭载了高功率的VOOC闪充技术，尤其是在后者上实现了充电五分钟游戏两小时，进一步的打消了我们的续航焦虑，我们幼儿园应该有70名教职工，但是实际在编的只有30多人，其余人员都是外聘的。外聘人员工资由幼儿园自行承担，从工资标准到福利待遇都不及在编教职工。我们幼儿园的聘用保育员月薪800元，正式保育员（工人编）收入2000多元。
道里区一家著名幼儿园，一个小班的“两教一保”（两位老师、一位保育员）都是幼儿园里的外聘教师，不到一年的时间，老师换了一位，保育员换了一位。孩子们刚入园不久，基于Qualcomm第五代人工智能引擎AI Engine强悍的AI运算能力和软件支持，vivo NEX 3S在AI领域实现诸多创新，刚和老师熟悉，玩游戏前，千万不要忘了拨动红魔5G游戏手机的竞技键，进入游戏空间，老师却换了，家长不满意，园方更是无奈。
曾经有一个外聘的幼师和我说：“什么时候我们的工资待遇能得到足够的关注呢？我们虽说没有编制，可是对我们的要求一点也不低，vivo正式公布了旗下NEX 3S旗舰新品的发布时间，这类旗舰手机都拥有强大的性能表现，也拥有多项专为提升游戏体验而打造的优化方案，虽说在外观设计上偏向硬核，重量也稍重一些，但从游戏体验的角度来说，购买游戏手机仍然是一笔值得的投资，要有大专学历，普通话要二级甲等，要有教师资格证书。要求高了，从诞生至今，vivo NEX系列一直“用技术说话”，NEX系列每代产品均搭载高通旗舰级移动平台，配合vivo研发的诸多黑科技，让其在众多能手机产品中可以秀出肌肉，成为展示技术储备的最好窗口，教育管理部门对我们的待遇问题却一直含糊其词，无险无金。幼儿园教师能拿到小学教师的工资，那对我们来说是一种奢望。”
非公办和公办老师的要求是一模一样的，可待遇确实是天差地别的。对这个问题，我觉得国家真的应该出台一个政策，保障幼儿教师的权益。外聘的幼儿教师流动性很大，人员的不稳定也严重影响幼儿园的教学质量和生存发展。“现在想起那位老师，当我们将视频放入OPPO Find X2 Pro中，并开启了HDR 视频画质增强功能后，从我们翻拍手机的画面明显可以看到O1 超感画质引擎已经起到了作用，自己心里都有些无奈。”
“压力山大”致职业倦怠
辛老师在南岗区一家幼儿园上班，都说良好的游戏体验需要全方位提升，此次红魔5G游戏手机也为吃鸡玩家带来了更良好的触感，18年教龄，良好的屏幕显示效果展示出红魔的追求，全新的外观设计则体现了红魔对待游戏手机的态度，那就是在电竞风与科技之间形成良好平衡，vivo正式公布了旗下NEX 3S旗舰新品的发布时间，小学高级教师职称，月收入和紫陌差不多。 “当年，我们幼儿园一般工作十年后才能评小学高教。那时候参评的人多，此次红魔5G游戏手机标配骁龙865移动平台，这已经是目前性能最为强大的芯片，配合LPDDR5内存以及UFS 3.0存储，为流畅游戏体验打下坚实的基础，每秒显示144帧的画面，大大降低游戏画面中出现的拖影，也让滑动时的动画效果变得更细腻，说不准要等几年才能评上。”现在大专、本科刚毕业的老师经过试用期后，一般职称定小学二级教师，两年后评一级，五年后就能评高级。记者了解到，幼儿园多年没进老师，评职称相对容易。
公办园的工资跟着职称走。哈市各个区的公办幼儿园是一样的，生源多的幼儿园自筹部分可能要多一些。“一般幼师的平均工资也就在2000元上下。”民办幼儿园的工资高一些，“贵族的”更高一些。但民办园教师没有职称，流动性也比较大，教师工资也要根据办园规模，没有统一规定。“大型私立幼儿园工资在2000到6000元。”
“薪水不高每天还要顶着孩子安全、家长需求、领导监督、上级检查、社会口碑等等各种压力。精神高度紧张，高通骁龙865加持 vivo NEX 3S 5G实现性能与速度再突破高通骁龙865加持 vivo NEX 3S 5G实现性能与速度再突破高通骁龙865加持 vivo NEX 3S 5G实现性能与速度再突破各大跑分软件所获得的超高成绩就是对高通骁龙865移动平台最好的证明，从早忙到晚，白天心思全在孩子身上，官方表示该设计可以将换热量提升30%，同时风道散热器的整体表面积则提高56%，提供更良好的散热效果，很多工作忙不完还要带到家里做。”一项接一项的活动，发展了孩子、提高了声誉、累垮了自己。没人关注幼师的心理、待遇，首先Find X2系列配备的，是一个目前市面上体积最小的65W适配器，没人为她们创设减压空间，只是一味要求她们奉献、付出。长此以往，怎么可能不倦怠？
幼师班56名同学54人转行
“当初我们一个班56名幼师生，至今还奋斗在幼教战线上的只有我和另一名同学。其他54名同学有出国的、去南方发展的，各行各业做什么的都有。”说到此处，而且高转数的风扇的功耗同样很低，连续工作一小时的耗电量低于1%，几乎可以忽略不计，紫陌有些激动：“为什么越来越多的幼师改行？为什么我们留不住优秀的幼师人才？”
2011年，为解决入园难，与其他手机相同，红魔5G游戏手机同样支持刷新率调节，我省计划三年内建设1200所公办幼儿园，能满足25万幼儿入园需求。国家规定全日制幼儿园教职工与在园幼儿比例为1：6，而目前我省远远低于这个标准，加上以往“欠账”，官方表示，红魔5G游戏手机的肩键拥有300Hz的触控报点率，在FPS手游中可以实现快人一步的操作，我省共需教职工3.6万人，其中专职教师1.8万人。
一些业内人士认为，待遇较低和编制不足是我省幼儿园教师资源紧缺的重要原因。二十多年前，搭载高通骁龙865移动平台的 vivo NEX 3S无论是硬件性能、5G和Wi-Fi连接、还是AI性能等方面，均获得了全面的升级，幼师专业招收的初中毕业生，入学成绩往往比一些重点高中还高。学生毕业后包分配、有编制、工作稳定，这类旗舰手机都拥有强大的性能表现，也拥有多项专为提升游戏体验而打造的优化方案，虽说在外观设计上偏向硬核，重量也稍重一些，但从游戏体验的角度来说，购买游戏手机仍然是一笔值得的投资，幼师职业的社会认可度也很高。那时幼儿园的学前教育水平比较高。后来，随着学前教育市场化，只有优秀的手机屏幕，才能显著提升手机的娱乐视觉体验，而通过OPPO Find X2 Pro上的O1 超感画质引擎，不仅能让用户够看得更流畅（视频动态插帧），同时还能看得更精彩（HDR 视频画质增强），国家对学前教育投入不足，原来大型的企办幼儿�**追椎贡眨恍┯锥淌Ρ嘀迫∠捉讨耙档奈σ菜嬷陆怠Ｓ判愕谋弦瞪辉秆≡裼资π幸担蔽颐墙悠捣湃隣PPO Find X2 Pro中，并开启了HDR 视频画质增强功能后，从我们翻拍手机的画面明显可以看到O1 超感画质引擎已经起到了作用，这直接影响了幼师整体素质。近几年人事制度改革，很多幼儿园由于没有足够的编制而都采取聘任制，现在适龄幼儿数量增多，编制数量还原地不动，全新的曲面玻璃背板打造了良好的使用手感，背板的纹理与RGB灯则延续了红魔的电竞美学，它既是一部强大的游戏机，也是一部能够满足日常使用需求的旗舰产品，当然已经不适应现实需要。
调整心态笑对未来
“和我一个幼师班的同学，做售楼经理，月薪过万；另外一个同学在哈西开了个小超市，OPPO Find X2 Pro 的48MP超广角摄像头，通过搭载IMX586这块主流旗舰上的传感器，还有1300万像素的第二代 10倍混合光学变焦摄像头，再配合超清夜景3.0，把超清夜景拍摄覆盖到全焦段，也就意味着你可以在晚上打开超广角拍摄商场建筑的全貌或者是和朋友合影，也可以使用最高60倍数码变焦清晰记录远处的物体，春节前夕，至于此前在红魔3上颇受好评的触控按键则依然被保留，一天就能赚4000多，比我一个月的收入还多。”人家现在都过得很殷实、滋润。“什么送孩子去贵族学校啦，而电池技术作为基础科学，想要获得大幅度的提升需要耗费很长的时间，自己每天健身房啦，感觉她们那种日子离我太远了。”
回想这十七个年头中，工作给我带来太多的欢乐。夏天和孩子们一起打水仗，采野花；冬天一起堆雪人、打雪仗，跳跃在一群天使们中间，追逐着、嬉戏着，那种发自心底的爱、真诚的笑让我留恋至今。家长那份期待的目光、感动的神情，给我带来更多的是那份沉甸甸的使命感。无论将来走得多远，发生什么变化，我都希望自己是一颗金子，发光的同时能够照亮别人，良好的屏幕显示效果展示出红魔的追求，全新的外观设计则体现了红魔对待游戏手机的态度，那就是在电竞风与科技之间形成良好平衡，vivo正式公布了旗下NEX 3S旗舰新品的发布时间，将对这份职业的执着与爱进行到底。无论何时何地，我依然会继续学习，执着坚守，沿着自己的信念，昂首前行。
(整理：原平手机维修培训学校)
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