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n)用于确定能力评定标准差或其它评定准则的程序；o)对应每组参加者使用的检测方法/程序的指定值和总计统计量（如果不同组的参加者使用了不同的方法）；p)能力验证提供者和技术顾问对参加者的能力评述；q)能力验证计划设计和实施的信息；r)数据统计分析的程序；s)对统计分析解释的建议；t)基于本轮能力验证结果的评述或建议。注：对于连续能力验证计划，提供较简单的报告即可，上述很多内容在常规报告中可以省略，但应包含在参加者可获得的能力验证计划协议或阶段性的汇总报告中。4.8.3应使参加者在规定时间内获得报告。对于运作周期可能很长或涉及易腐坏材料的计划，可在终结果发布之前提供初步或预期结果。注：这样可以及早调查可能的错误。
应保存所采取的符合性检查活动的记录。5.6.3影响能力验证计划质量的物品的采购文件，应包含描述所购服务和供应品的信息。这些采购文件在发出之前，其技术内容应经过审查和批准。5.6.4能力验证提供者应对影响能力验证计划质量的重要供应品和服务的供应商进行评价，并保存这些评价的记录和获批准的供应商名单。注：可以理解，某些能力验证提供者可能要根据其母公司或依托机构规定的政策执行其采购程序。5.7服务客户5.7.1在确保为参加者保密的前提下，能力验证提供者应在澄清客户疑问和允许客户其相关工作表现方面积极与参加者和其他客户合作。5.7.2能力验证提供者应向客户征求反馈，无论是正面的还是负面的；应分析和利用这些反馈。
并对选用的原因和假定进行说明。能力验证提供者应能证实统计假定合理并确保统计分析按照规定程序进行。4.4.4.3在设计统计分析时，能力验证提供者应仔细考虑下列事项：a)能力验证中每个被测量或特性所要求或期望的准确度（正确度和精密度）以及测量不确定度；b)达到统计设计目标所需的少参加者数量；当参加者数量不足以达到目标或不能对结果进行有意义的统计分析时，提供者应将评定参加者能力的替代方法细则形成文件，并提供给参加者；c）有效数字和/或小数位数与所报告结果的相关性；d)需要检测或测量的能力验证物品数量，以及对每个能力验证物品或每项测定的检测、校准或测量的重复次数；e)用于确定能力评定标准差或其它评定准则的程序；
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