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火爆，火爆！昨天上午，我市公开招聘聘任制公务员笔试开考，超过４．５万人走进全市５２个考点共１６７５个考场，创下深圳经济特区建立以来参考人数之最。
这是我市启动分类管理改革后开展的第二次聘任制公务员大规模公开招聘。据市考试院统计，计有５３９４４人报考，实际参考率为８４．７％。
此次深圳市、区行政机关和参照公务员法管理单位计划公开招聘５５４个职位共９９５名聘任制公务员，按照职位类别的性质和特点实行分类招考。其中，综合管理类３２４个职位４６０人，３３０５０人报考，考录比为７１．８５∶１；行政执法类（含警察）２２８个职位５３３人，２０７３５人报考，考录比为３８．９∶１；技术类２个职位２人，１５９人报考，考录比为７９．５∶１。
共有１７个职位考录比超过２００∶１，未出现职位零报考现象。竞争最激烈的前３个职位依次是：龙岗区劳动局助理执法员职位，拟聘１人，４２９人报考；市社会保险基金管理局科员职位，拟聘１３人，５３２４人报考；南山区南头街道办事处科员职位，拟聘１人，３８３人报考。
从学历分布来看，报考我市的报考者以大学本科学历居多，达３９９６０人，，约占７４．０８％；此外，博士研究生９７人，硕士研究生９４４７人，大学专科学历４４１８人，其他学历报考者２２人。
从地域分布看，报考者户籍遍及全国，其中深圳户籍考生２５２８０人，约占４６．８６％，位居报考人数之首；湖南户籍报考者有２５６７人，位列第二；再次是湖北和江西户籍者。另有北京户籍５３２人、上海户籍１８４人报考。
此次招考聘用制公务员笔试以闭卷方式进行，笔试科目为两科，除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类职位考《申论》，行政执法类职位及森林公安警察职位考《行政执法知识》，司法局监狱劳教警察职位考《司法知识》，专业技术类职位考《专业知识》。
笔试成绩、排名及合格分数线将于２０１０年１２月１日下午４时后在市考试院网站上发布；资格初审时间定于１２月５日至７日；面试时间为１２月１４日至１６日。
今年３月，分类管理改革后首次大规模公开招考聘任制公务员举行笔试，３．４万人竞考３５０个职位。
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