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杭州新三联照明电器有限公司总经理孙勇强：按照原定的计划，今年的产值将比去年增加30％。但是受疫情影响，劳动力缺口还很大，目前一线员工到岗率及产能仅恢复到70％左右。一方面，我们包车把外地员工接回公司并招聘新员工，另一方面，我们也在加快“机器换人”的步伐，助力复工复产。

杭州新三联照明电器有限公司成立于1997年，公司主打产品为室内照明电器，产品主要出口南美、欧洲等地区。去年，公司实现年产值2个亿。自2月18日正式复工以来，已经陆续发出7、8个集装箱的货物。

据了解，led整灯制造主要包括smt贴片、插件、总装、包装等作业工序。2019年，该企业投入五、六百万，对贴片、总装等工序的生产线进行自动化改造，实现“机器换人”。

7日，在贴片车间内，记者看到，多台智能贴片机根据设定好的程序，自动完成印刷、贴片、下料工序。工作人员只需完成上料，并观察机器运行是否正常即可。这是公司去年年底改造的全自动生产线，于今年2月18日正式投入使用。“也多亏了这些自动化设备，减轻了人员压力。在这个关键时期，就算少了部分员工，机器也能‘一个顶俩’。”据杭州新三联照明电器有限公司总经理孙勇强介绍，自动化设备上线后，每条生产线的人力节省了一半，效率还大大提高了。“接下去，除了积极招工外，也要加快自动化、智能化步伐，实现‘机器换人’，，以弥补人工不足的问题。”

新三联照明电器有一线员工500余名，大部分为外地员工。因疫情关系，目前到岗300余人。“年前就积压了近3000万人民币的订单，原本计划新年开工后再招聘150名新员工。而现在老员工一部分仍回不来，新员工也很难招到。今年能不能完成预定目标，关键就看员工的到位情况。”孙勇强说，日前，公司两次包车，从贵州等地区接回一线员工返临上班。

在疫情防控方面，新三联照明电器积极发挥党支部的力量，第一时间成立党员志愿服务队。在疫情防控和企业复工申请的准备过程中，党支部书记带头参与厂区巡查、企业员工信息摸排、绿色健康码收集等。当得知防疫物资十分紧缺，党员开展多方渠道采购口罩等防护用具，切实保障员工需求。复工后，党支部志愿服务队每天严把“测体温、换口罩、手消毒、做备案登记”四道关，并每天对车间、办公场地进行消毒，还主动到食堂为大家代领快餐。

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