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科技日报讯（记者崔爽）10月11日，记者从“2019年中国技能大赛——第三届全国工业机器人技术应用技能大赛”新闻发布会上获悉，2018年我国工业机器人产量达14.8万台套，居全球第一。

据工信部人事教育司副司长傅建奇介绍，为推动工业机器人高质量发展，工信部推出几大措施：一是印发了《机器人产业规划（年）》，明确了发展的目标、发展的任务和相关的政策措施。二是推动机器人产业创新能力建设，2017年批复成立了国家机器人创新中心，出台了政策措施，加快推动减速器、磁浮电机等核心部件发展，会同卫健委建设骨科手术机器人应用中心，大力发展手术机器人。三是规范了行业发展，出台了行业规范条件和具体的实施**法，公告了两批共计23家符合规范条件的企业名单。四是建立完善标准认证体系，会同原国标委、发展改革委等部门出台了《国家机器人标准体系建设指南》、《关于推进机器人检测认证体系建设的意见》，建立了6家检测中心和服务平台，开展机器人cr认证。五是加强人才培养，联合人社部、教育部、全国总工会、共青团中央等部门，，举**了两届全国工业机器人技能大赛，主持重点企业与高校建立人才联合培养机制，培养行业亟需交叉复合型高层次人才。六是加强国际交流合作，连续五年会同北京市、中国科协举**世界机器人大会，推动机器人产业国际交流合作和成果的推广应用。

发布会上介绍了即将于10月18日至20日在济南举**的“2019年中国技能大赛——第三届全国工业机器人技术应用技能大赛”决赛的有关情况。大赛由工业和信息化部、人力资源社会保障部、教育部、中华全国总工会和共青团中央共同举**，是国内技能人才类赛事中惟一一个由五部委联合举**的大赛，也是目前中国工业机器人领域规格最高、规模最大的国家级一类大赛。240名选手将参加决赛，相比第二届大赛增加了32%，是历届大赛中参赛人数最多、覆盖范围最广的一次比赛。

据介绍，在前两届成功举**的基础上，本次大赛继续在三个方面做了创新探索：

一是赛项内容有创新。为更加贴合企业生产实际，本次大赛新增agv自动导航机器人应用，提高了装配任务难度，新增了生产线设计、布局及****功能的考核等内容。

二是大赛组织有创新。本次大赛新设了教师组，旨在拓宽企业职工参赛通道的同时，进一步加强职业院校“双师型”教师队伍建设，促进人才培养模式与教学方法的改革与创新，提升高技能人才培养质量。

三是荣誉称号、奖项名额有增加。与上届相比，一、二、三等奖名额总数增加50%。“全国技术能手”荣誉名额，由5名增加到10名。“全国青年岗位能手”荣誉推荐名额，增加1名。此外，大赛还设置“优秀组织奖”“团体总分奖”“央企优胜奖”“西部优胜奖”“突出贡献奖”等团体奖项，对积极组织选手参赛、取得优异成绩的单位特别是西部地区和相关央企，以及为大赛做出突出贡献的单位给予表彰奖励。

傅建奇表示，未来将从增强创新能力、升级优化结构、营造良好环境、强化推广应用、规范市场秩序、加强开放合作等方面入手，加快推进机器人产业高质量发展。

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