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保镖服务千头万绪，其服务质量往往看得见、摸得着、闻得到，来不得半点虚伪和糊弄。因此，服务无小事，无论是保安、保洁还是绿化、维修，每一位员工都要尽职尽责，细心做好每一个环节的工作。或许有些事情，在企业看来是小事，但对于某个具体的业主来说，可能就是大事和急事。保安公司不论是一线工作人员还是后方工作人员，都要强化服务意识，加强责任心，做到精细管理，细微服务，把工作激情与“首问责任制”、“负责制”、“季度考核、员工月度考评”结合起来。要建立起一整套以业主为关注焦点的规范内部管理运作的服务质量标准体系和工作流程，并做到先想先做，任劳任怨，勤能补拙，以保证服务工作的及时性和质量。无行业自律平台由于没有行业自律的平台和机制，而随卫从业人员、随卫服务企业却需要有一个良好的发展平台。于是，社会上就出现了一些并不具有代表性的组织打着“中国保镖协会”等名义，私自开展联系和活动，以假乱真，混淆视听，让人难辨真伪，存在着损害行业形象的潜在威胁。由于没有建立随卫行业的信用管理机制，一些违法企业被取缔后改头换面换个名称继续经营，一些被企业淘汰的不合格从业人员换个公司重操旧业。这些对行业的健康、规范发展极为不利。这些现象的存在就对加强法律监管、行业自律，加强、规范培训工作提出了更为紧迫的需求。保安公司是一家获得国家公安部门、工商部门注册审批备案的保镖公司，其总部位于中国上海，是国内为专业的要员保护服务机构之一，公司目前从事全球高端客户保护工作服务，是国际尖端安全服务供应商。

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所谓品味超前，就是指观念要先进，并不断接受新事物，做到与时俱进，更新观念，勇于追求时尚和时髦，在时尚观念和服务理念上给业主以耳目一新的感觉，在为业主提供日常专业服务的同时，在生活方式和居住理念上给业主创造高格调、高品位的艺术享受。在实际工作中，理念上的模糊或混乱必须导致思想上的错乱，而思想上的错乱又必然导致行动上的动乱。比如，保安公司每逢重大节日都要进行节日装饰布置，而这种布置必须反映时代的先进性要求，适应广大业主群的品味性要求，并体现出本小区或楼宇的特色性要求。否则，就会引起业主的投诉或不满，起不到应有的装饰和宣传作用。要正确处理好成本控制与实际需要的关系，不能以控制成本为由降低装饰布置的水准。先要制定押运方案，运输手续完备的基础上，对押运任务进行分析和研究，根据押运财物的不同种类、路途和运载工具等的情况制定押运方案。押运的方案需要经客户单位审定，若是跨省、市运输及重大押运任务需经上级主管部门的批准。押运任务的实施需要承接押运任务后了解，发货的具体情况，到达目的地的正确运行路线，出发及到达的时间，收货单位名称、详细地址，对押运的要求和注意的问题。自我保护与防范。简单的办法就是保持一定的距离，然后马上报警。距离可以让你有充分的躲藏与反应时间，而警察会帮你处理麻烦的事情。

保安公司“顾客至上”服务理念在物业管理这个特殊行业的具体应用。大家知道，业主是服务企业的“上帝”和衣食父母，作为物业服务人员应象尊重父母一样尊重业主，树立高尚的情操，主动为业主提供服务，当好乙方，而不能颠倒过来，先搞自我服务，更不能凡事讨价还价，或要求业主为我们服务。譬如，当工作人员和业主同乘电梯时，应主动避让，让业主先进先下；当发现业主提（拿）较重东西在小区行走时，应主动帮助提（拿），助人业主一臂；当业主有什么投诉时，应体谅对方的心情，分清轻重缓急，抓紧办理。只有把服务工作做好了，保镖企业才能受到广大业主的认可。保安公司指出，当发现现场有不明物或疑似爆炸物时，应立即报告现场指挥部，通知专业人员到场处置，并做好警戒工作。在情况没有查清楚前，不可大声喧嚷，以免引起恐慌和骚乱。当接到现场有爆炸物的警情，应立即停止人员进场，并以设备故障、推迟或取消活动举办等为由，，迅速组织人员撤离现场，以防不测。一旦发生火灾、水灾、爆炸等意外隋况，要采取果断措施，第一时间打开全部通道，引导人群有序疏散，并按照“先控制后消灭，救人第一，先重点后一般”的原则组织施救，全力把损失降到低。保安公司保镖在提供安全服务时，根本无权控制公众。保镖只能将潜在的危险控制在萌芽状态。或者在危险出现时以合法的方式化解既有的危机。这才是保镖的精髓。

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必须抓实。安全教育培训必须将现有的安全管理内容、方法、观念、制度放在市场经济机制中重新认识，重新评价，必须根据实际情况的需要，对不同的施工工艺、不同岗位和不同工种人员进行因材施教。必须抓细。保安公司安全教育培训主要有五个方面的内容：即安全法制、安全思想、安全知识、安全技能和事故案件教育培训等。这些内容相互补充，各有侧重，不可偏废。要通过多种形式，组织安全报告会、事故分析会、安全审查会、安全技术交流会、安全奖惩会、安全竞赛及安全日、周、月活动，座谈讨论等进行安全教育培训工作。在现在的各种经营场所里，都会聘请专业的保安人员，进行更好的安全保卫工作，确保有更好的保安专业标准，专业的，要有很好的服务保证，也要对保安人员实际素质，还有就是专业的水平，特别是敬业精神进行全面的培训，有一个整体的形象，有一个整体的队伍专业水平，更好结合不同的环境特点，起到好的保护安全的重要作用，培训的基础与内容，更要全面细致。在不同的环境里优先展专业的保安人员，会有不同的职业要求，这其中专业的素质水平，还有就是上岗之前的培训保证，都对现实的工作水平与工作的效果，有着很重要的联系。保镖培训机构应该培训什么科目需要深思。有的机构培训项目包括***侦察、斩首行动、垂直打击等，这与保镖的职业要求相差甚远，很容易导致接受培训的人员在不知不觉中触犯法律。

开展安全教育培训要做到四个必须：必须从头抓起。开展卓有成效的安全教育培训工作关键是企业各级领导层的安全素质。保安公司领导者用自己对安全生产承诺的使命，确保安全信息和行为方式，把自己安全第一的价值观通过言传身教播种到每位职工的心里；必须抓严。严肃处理每个“违章指挥”、“违章作业”的人员，决不姑息迁就；保安公司通过安全教育和培训工作完成要我安全到我要安全终到我会安全的质的转变。全员性。从企业各级领导、一般管理人员及普通工人，都必须接受安全教育培训；长期性。安全教育培训应贯穿于每个工作的全过程，贯穿于每个施工工程施工的全过程，贯穿于施工企业生产的全过程；专业性。安全生产既有管理性要求，也有技术性知识，使得安全教育培训具有专业性要求。教育培训者既要有充实的理论知识，也要有丰富的实践经验，这样才使安全教育培训做到深入浅出，通俗易懂。加强安全教育培训，提高从业人员素质，是控制和减少安全事故的关键措施。保安公司专业的安全管理团队，经过严格的军事化,专业化培训上岗的一支优秀队伍。主要是为大型活动、展览、文艺演出、体育赛事、企业、商界高层及名人要人提供全球化高级安保服务，提供全程化安全护卫方案，保障企业家、名人，影视明星，家庭，企业，团队的人身和财产安全。安全技术防范服务,主要是指为机关、学校、企事业单位、物业小区、娱乐会所和私人住宅设计，安装上百项技防工程和技防设施。这种保安服务侧重在技术方面。安全咨询服务,保安公司为企业、事业单位、机关团体、社会特定组织或个人提供有关保安或安全方面的问题解答、安全防范措施、安全制度规定，以及安防工程、家庭报警系统的安装、调试、使用等业务咨询活动。保安公司是一家获得国家公安部门、工商部门注册审批备案的保镖公司，其总部位于中国上海，是国内为专业的要员保护服务机构之一，公司目前从事全球高端客户保护工作服务，是国际尖端安全服务供应商。

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