大庆电器维修培训学校

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4维护的我国长期存在的行政强制执行模式，由行政和共同参与，强调对行政的外部监督，忽视了行政内部监督的建设。
从长期的实践过程来看，如果过度参与行政强制执行行为，不仅会加重的执行任务，而且容易引发部门的权力滥用现象。
相对集中行政强制执行制度的构建，可以通过行力的合理分配，进而加强行政的内部监督。
同时也可以将从繁重的行政执行工作中解脱出来，更好地发挥自身的审查职能。面对日趋激烈的国际竞争以及知识经济所带来的挑战
目前是市场经济时代，通过合理的经济分析能够企业的利益达到大化。

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这样有利于保持中立地位，利于实现对行政的有效监督，切实维护。
这一新模式符合权力分立的思想实质，有利于形成真正意义上的权力制衡机制，推动行政执行工作有序健康地发展。
5结语作为一个新命题，在研究过程中会面临诸多的现实及理论问题。
目前，已经有学者从理论上提出了构建“相对集中行政强制执行权制度”的设想，并对实践的可行性进行了初步研究。
但是对于相对集中行政执行强制执行权制度的基本理论和制度构建等方面的研究还需要进一步地完善。
主要[1]程滤.“裁执分离”与相对集中行政强制执行权研究[J].法律适用，合理选题
2012（10），67-72.[2]王英烁.行政强制权的检讨与规制[D].沈阳，沈阳师范大学，2011.[3]涂上飚，窦家应.行政强制权监督略论[J].中南大学学报，人文社会科学版，2003（1），145-147.[4]张婧飞，崔卓兰.行政强制权内部控制的理论博弈[J].社会科学辑刊，2013（5），64-67.[5]张婧飞，任峰.行政强制权属性研究[J].长春理工大学学报，社会科学版，2007（7），43-45.[6]罗文燕，吕尚敏.论行政强制权的设定[J].法制与社会发展，2003（1），123-126.[7]郝志红.相对集中行政强制执行权研究[D].太原，山西大学，2014.[8]王宝明.行政强制制度研究[J].天津行政学院学报，2003（3），58-62.博爱论文网是一家写硕士论文的垂直网站，专为广生提供业论文、硕士论文，主营硕士服务。企业行政管理的落实还能够在较大程度上有助于提升企业发展战略的实现
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当前钢铁企业仓储物流管理存在的问题及对策思考随着我国经济社会事业的快速发展，物流管理工作的重要性日益凸显。
在市场经济条件下，企业的盈利能力与竞争实力往往会取决于企业的物流管理水平。
物流指的是物品从供应地向接收地的实体流动过程，是对物品运输、储存、搬运、包装、配送、信息处理等的有机结合。
物流管理是从降低物流成本、提高服务质量的角度出发，电子资源主要包括电子文献
对物流活动进行的计划、组织、协调以及控制等。
仓储物流管理是钢铁企业的重要部分，钢铁仓储物流管理水平的高低，对钢铁企业的市场竞争及服务质量产生重要影响。
因此，要高度重视钢铁企业的仓储物流管理工作。
1当前钢铁企业仓储物流管理中存在的问题1.1市场预见不足，缺乏科学规划对市场预见性不足，这是大多数钢铁企业仓储物流中面临的突出问题。
由于钢铁物资从采购、运输到进仓库储存等环节非常烦琐，钢铁企业的市场预见性会对进货量及仓储量产生直接影响。
钢铁企业的市场预见性不够，借用斯托克斯的框架
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没有经过科学、严谨而周密的分析，会给钢铁企业带来严重后果，钢铁企业生产消耗量超过仓储量，会给企业的正常生产带来不利影响，仓储量过大，带来钢铁物资的大量积压。
对于市场预见不足，一个主要原因在于钢铁企业对于仓储物流缺乏科学系统的规划。
例如，一些钢铁企业的仓储条件较差，不仅成品仓库少，而且容量小，导致很多产品混合堆放，给仓储盘点和库存管理带来困扰。
一些钢铁企业仓储物流的起重吊具比较落后，在钢材产品进出货时效率低。我党有着先进的思想理念和高水平的理论，代表先进生产力的发展方向，在此指导下，在一定程度上能够避免产业发展走向功利化和非法化的发展路径，在保障产业发展的同时，也使产业发展的公正和公平得到了。对旅游进行建设极为关键

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