松原木工培训学校,松原木工培训班

松原木工培训班,松原木工培训学校简介：红网时刻记者黄怡萍 通讯员 蓟亚美 报道 从木工到车间主任，一年的时间，马仲军用过硬的技术、以诚待人的处事原则赢得全公司上下的一致认可。对于自己身份的转换，马仲军也有过一段时间的不适应。“那时候我还是比较犹豫的，因为从来没有管过这么多人，但老板既然这么信任我，那我一定要做好，不会管理就去学。” 现年42岁的马仲军，从事木工行业22年了，在行业内早已是有一定知名度的

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　　不忘初心，坚守“工匠精神”

　　如今的马仲军除了钻研木工技术、管理车间外，还会定期参加培训、到其他工厂参观学习，同时也会通过微信等沟通方式与其他同行探讨技术；在不断的提高技艺的同时，也着力提升自己的管理能力。

　　2017-2018年期间，同期的管理人员都辞工自己开办工厂，马仲军却并未随大流，而是坚守自己的岗位。“当时我就想，老板对我们这么地道，走了就辜负了老板的信任；而且那时候还带着一批徒弟，就觉得授艺不能半途而废，所以就留下来了。”谈及当初的做法，马仲军并未感到后悔，反而觉得很庆幸，正是因为自己一直坚守初心才会有现在的发展。

　　做管理和自己做木工还是有着很大的区别，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学校坚持“德育为首，全面育人，内造素质，外塑形象”办学方针，对学生实行全员育人、全员管理；遵循“专业企业有机接轨、技能技术相互融通”的职教理念，但马仲军靠着爱学习、肯刻苦的精神完美的做好了身份的转变。“他做事一直都很踏实，而且还经常提出想法并积极实践，在提高生产效率的同时也不忘坚守产品品质；最主要的是，他平时对员工也很关心，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

我们学校培训的学子是挑选企业，而不是企业挑选学生。真所谓“学子毕业百家求”的良好态势，工厂工人有什么困难都很乐意帮忙，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

许多企业向我校指定名额，学子没有毕业就出现众家单位“抢购”的风潮，所以即便是现在管理着300多人的车间，也没出过任何纰漏。”港艺人事部主管如是说道。

　　谈及未来的规划，马仲军说：“接下来最主要的就是把客诉降到最低，把产品做好，提升品牌知名度，让港艺越来越好、越做越大。”采访的最后，马仲军告诉小编，在公司这么多年，已经不再是一个“打工人”了，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

可以让他们学到一些思维方式，让他们有信心为将来去拼搏，有欲望去主动钻研学习，有意识地去把理论与实践结合，更像是家人，以后要和公司共同进退、共同发展；同时也会将学到的手艺教给别人，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

老师会把故障维修方法的精彩处淋漓尽致的展现给学生。毋庸赘言，我校的老师教给学生思维方式与分析方法其重要性远远大于单纯知识点的传授，让“工匠精神”真正得到传承、践行。

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(编辑:松原木工培训学校)