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一、招聘基本条件
具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位与资格要求
招聘岗位 人数 招聘条件
市场营销储备人才 若干名 1、招聘对象及岗位说明：原则上为应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培训锻炼1-2年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作； 2、教育水平：全日制普通高等教育本科及以上学历，，经济、管理、金融、法律、营销及其他相关专业毕业； 3、客户资源特别突出者，可适当放宽条件。
客户经理 若干名 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业知识：经济、金融、法律、会计、营销等相关专业； 3、年龄要求：35周岁以下； 4、经验要求：具备1年以�仙桃狄杏卣构ぷ骶�2年以上金融工作经历的同业人员； 5、社会资源：有良好的客户资源； 6、能力要求：有丰富的经验、市场拓展能力、客户服务意识和风险防范意识。
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